Verhandlungen führen
So bereitest du dich vor und erreichst deine Ziele
So bereitest du dich vor und erreichst deine Ziele
Ein Gespräch mit deinem Vorgesetzten / deiner Vorgesetzten steht an und dir wird schon ganz übel, wenn du nur daran denkst. Du bist mit deiner beruflichen Situation unzufrieden und möchtest in einem Gespräch deine Position (er)klären. Du hast einen Konflikt mit einer Kollegin oder einem Kollegen, möchtest das in einem Gespräch klären, weißt aber nicht wie du es angehen kannst.
Du wünschst dir in deinem beruflichen Umfeld Veränderungen, brauchst dafür die Zustimmung eines Vorgesetzten. Du hast eine Verhandlung mit einem Kunden und möchtest den Auftrag zu einem guten Preis…
Oder du möchtest privat ein schwieriges Gespräch führen?
Wie du optimale Verhandlungsgespräche führst und passende Argumente im Gespräch aufbaust
Wie gehen wir vor?
Wenn du selbst noch keine eigenen Argumente für das Gespräch hast, erarbeiten wir zunächst eine lösungsorientierte Argumentationsreihe, die dir und deinen Werten entspricht.
Ich stelle mich in die Stellvertreterposition der Person, mit der du das Gespräch führst.
Wir begeben uns in die Aufstellung, du beginnst das Gespräch,und trägst nacheinander deine Argumente vor.
Ich drücke dir gegenüber aus, welchen Argumenten gegenüber ich (stellvertretend) aufgeschlossen bin bzw. auf welche Argumente ich mit Widerstand reagiere.
Wir erarbeiten, welche Motivatoren hinter den Argumenten stehen, die bei mir stellvertretend auf Ablehnung stoßen.
Wir würdigen diese Motivatoren (häufig sind das Emotionen, Werte, Glaubenssätze der anderen Person) und bieten ihnen eine argumentative Lösung an.
Führe erfolgreiche Verhandlungen und meistere schwierige Gespräche: Deine Chance auf persönliches Wachstum
für Einsteiger
Wir sprechen über deine anstehende Verhandlung
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für hartnäckige Situationen
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